Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Gminy Miastkowo

Ogłoszenie o naborze na kierownicze stanowisko urzędnicze

Wójt Gminy Miastkowo ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze w Referacie Inwestycji i Gospodarki Nieruchomościami

I.   Nazwa i adres jednostki
Urząd Gminy Miastkowo ul. Łomżyńska 32, 18-413 Miastkowo

II.   Stanowisko
Osoba kierująca Referatem Inwestycji i Gospodarki Nieruchomościami

III.   Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie wyższe;
6) udokumentowany co najmniej 4 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku objętym procedurą naboru, w tym 2 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
7) znajomość przepisów prawa dotyczących samorządu gminnego, pracowników samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o funduszu sołeckim, przepisów z zakresu budownictwa, inwestycji i remontów, dróg, prawa zamówień publicznych, planowania przestrzennego.

2. Wymagania dodatkowe:
1) odporność na stres;
2) umiejętność pracy w zespole,
3) komunikatywność,
4) prawo jazdy kat. B.

IV.   Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
1) koordynowanie prac związanych z opracowywaniem, realizacją i aktualizacją programów i planów związanych z rozwojem inwestycyjnym gminy, w tym w szczególności strategią rozwoju gminy i planem lokalnym rozwoju gminy;
2) realizacja i koordynacja zadań wynikających z ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;
3) przygotowanie dokumentacji na planowane zadania inwestycyjne oraz prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji gminnych;
4) prowadzenie spraw związanych z remontami obiektów stanowiących własność gminy;
5) udział w pracach komisji przetargowych, kontrolach, odbiorach technicznych prowadzonych i nadzorowanych inwestycji;
6) koordynowanie zadań i obowiązków służbowych pracowników Referatu, nadzór nad ich prawidłową realizacją, w szczególności:
a) nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z ustalaniem warunków zabudowy i zagospodarowania przestrzennego gminy, sporządzeniem planu ogólnego oraz sporządzeniem lub zmianą planów zagospodarowania przestrzennego,
b) nadzór w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o funduszu sołeckim,
c) nadzór i udział w przygotowaniu postępowań związanych z udzielaniem zamówień publicznych,
d) nadzorowanie zadań związanych z bieżącym utrzymaniem dróg i zarządzaniem drogami gminnymi;
7) sporządzanie informacji i sprawozdań na potrzeby Rady Gminy i Wójta z zakresu prowadzonych spraw.

V.   Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) umowa o pracę na czas określony nie dłuższy niż rok, a w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy;
2) praca w systemie równoważnego czasu pracy:
a) poniedziałek - 7¹⁵- 17¹⁵,
b) wtorek-czwartek - 7¹⁵- 15¹⁵,
c) piątek - 7¹⁵- 13¹⁵;
3) przewidywane wynagrodzenie zasadnicze: od 5040 zł do 9500 zł brutto;
4) praca przy monitorze powyżej 4 godzin;
5) z pracą związane są wyjazdy służbowe;
6) budynek Urzędu Gminy nie jest przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych;
7) planowany termin rozpoczęcia pracy od dnia 1 kwietnia 2026 r.

VI.   Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Miastkowo, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

VII.   Wymagane dokumenty:
1) CV;
2) list motywacyjny;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie;
4) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów niezbędnych do określenia stażu pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie), a w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i stanowisko;
5) w przypadku, gdy osobą ubiegającą się o zatrudnienie jest osoba niepełnosprawna - kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. informacje o pochodzeniu rasowym lub etnicznym, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej). Oświadczenie stanowi załącznik Nr 1 do ogłoszenia;
8) klauzula informacyjna dla osób ubiegających sie o zatrudnienie, stanowiąca załącznik Nr 2 do ogłoszenia;
9) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący załącznik Nr 3 do ogłoszenia.